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Diplom-Verwaltungswirtin
Vita
ap consult Geschäftsführende Gesellschafterin seit 1996, Verantwortlich für Personal- und Organisationsentwicklung
In den vergangenen Jahren meiner Beratertätigkeit entwickelten sich meine Kernkompetenzen auf dem Hintergrund von ständiger Weiterbildung – Systemische Transaktionsanalyse (u.a. bei „PROFESSIO – Qualifizierung im Bereich Humanressourcen“ in Stuttgart mit Abschluss des Master-Zertifikats) und einer breit gefächerten Praxis heraus:
Branchenerfahrung
Öffentlicher Dienst (HRM, Professional Services) und IT-Industrie (Professional Services, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung)
25 Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Change Management, Coaching
Umfangreiche Qualifizierungen
z.B. Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung, Changemanagement, Strategiemanagement, Transaktionsanalyse, Großgruppenmoderation, zertifiziert für MBTI Mitglied: DGTA, GFO
Focus
Beratung und Begleitung von Changeprozessen, Coaching, Strategieberatung
Lösungen für (vermeintlich) schwierige Situationen finden
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