Monat: Februar 2017

Das Team

ap consult ist ein gesellschaftergeführtes Unternehmen und arbeitet für größere Projekte oder  mit einem Netzwerk aus freiberuflich tätigen Trainern, Beratern und Coaches zusammen.

In der Zusammenarbeit mit unseren Partnern legen wir großen Wert auf eine fundierte Qualifizierung und Praxiserfahrung als Führungskräfte und/oder Spezialisten. Unser professionelles Verständnis von Loyalität, Zuverlässigkeit, Innovation, Respekt und Wertschätzung bildet den Rahmen für die langjährige Zusammenarbeit.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Dänisch

Unser Selbstverständnis

ap consult steht für

  • eine nachhaltige Beratung und Begleitung von Veränderungen
  • eine zukunftsorientierte Qualifizierung
  • eine an den aktuellen Technologien ausgerichtete IT-Beratung und Softwareentwicklung

Praxisnähe, Methoden- und Sozialkompetenz, die Strukturen, Menschen und Technik miteinander verbindet, zeichnet uns aus.

Unser professionelles Verständnis in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern ist geprägt von:

  • Loyalität
  • Zuverlässigkeit
  • innovativem Vorgehen
  • Respekt und Wertschätzung

Porträt

ap consult wurde 1996 von Anja Prokoptschuk  gegründet.

Nach langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst und in verschiedenen Softwareunternehmen, zuletzt als Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung, ist die Begleitung von Veränderungsprozessen und das Coachen von Führungskräften Schwerpunkt ihrer Tätigkeit.

Das Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen und die Beratung im Bereich HR-Management erweitert heute das Angebot von
ap consult.

Im Jahr 2000 wurde das Leistungsangebot um die IT-Beratung und Softwareentwicklung ergänzt. Seitdem ist David Law für diesen Geschäftsbereich verantwortlich und der direkte Ansprechpartner bei ap consult.

Durch den Aufbau eines interdisziplinären Teams aus Trainern, Beratern, Coaches und IT-Spezialisten ist ap consult heute Kompetenzpartner für die Themen HR-Management, Personalentwicklung, Changemanagement, Coaching und Softwareentwicklung.

In der Zusammenarbeit mit unseren Partnern legen wir großen Wert auf eine fundierte Qualifizierung und Praxiserfahrung als Führungskräfte und/oder Spezialisten. Loyalität, Zuverlässigkeit, Innovation, Respekt und Wertschätzung bilden den Rahmen für die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Dänisch

 

IT-Beratung und Softwareentwicklung

Die Entwicklung individueller Softwarelösungen und der Einsatz modernster Software-Engineering-Methoden ist unsere Kernkompetenz.

Als IT-Consultant oder Softwareengineer stehen wir Ihnen mit unserem Expertenwissen und unserer Fachkenntnis zur Seite. Von der Planung, über die Entwicklung und Einführen individueller Softwarelösungen bis zum Trainieren (z.B. ADABAS, NATURAL, JAVA) Ihrer IT-Mitarbeiter.

Die Schwerpunkte unserer Leistungen

  • OO Anwendungsentwicklung
  • Vernetzung in heterogenen Umgebungen
  • Performanceberatung und Tuning
  • Strategische IT-Beratung
  • Technology-Assessments

 

 

Qualifizierung

Bei uns gibt es keine Seminare „von der Stange“.

Ausgerichtet an den aktuellen Unternehmensgegebenheiten und den individuellen Anforderungen unserer Kunden entwickeln wir Qualifizierungskonzepte, die wir durch maßgeschneiderte Trainings, Workshops und Vorträge (z.B. im Rahmen von Führungskonferenzen) umsetzen.

Die erfolgreiche und praktische Umsetzung des Gelernten in den Arbeitsalltag steht dabei für uns im Mittelpunkt und wird durch den kontinuierlichen Austausch mit unseren Auftraggebern in der Umsetzungsphase gewährleistet.

Unsere Schwerpunktthemen sind

  • Führung (u.a. Rolle, Werte, Haltung)
  • Kommunikation und Rhetorik
  • Konfliktmanagement
  • Präsentation und Moderation
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Vetrieb und Marketing

 

Beratung und Coaching

Beratung

Wir beraten Führungskräfte und Spezialisten, wenn es darum geht, intern entwickelte Fachkonzepte zu reflektieren oder sich über den Einsatz spezieller Methoden, Tools oder Technologien auszutauschen. Aufgrund unserer beruflichen Historie kommen viele unserer Kunden aus den Bereichen Personal, Personal- und Organisationsentwicklung und Software-Entwicklung.

Coaching

Im Coaching geht es um die Weiterentwicklung der Persönlichkeit im Kontext von Beruf oder Familie.  Als „Sparringspartner“ und Gesprächspartner auf Augenhöhe stehen wir unseren Kunden zur Seite.

Anlässe für die wir häufig Coachings durchführen

  • Übernahme neuer Aufgaben oder Funktionen
  • Konflikt- und Krisensituationen
  • Gestalten von Veränderungsprozessen und Managen von Projekten
  • Aufbau persönlicher Energien bei lang anhaltendem Stress oder bei Burnout-Gefahr
  • persönliche Standortbestimmungen und Neuorientierung

Tools, die wir beim Coaching einsetzen sind u.a. der MBTI (Meyers-Briggs-Typen-Indikator), Insights Discovery und Reiss Motivation Profile.

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